Fiche outil : Fiche action : Agent thermal Haute-Normandie

Les étapes de la vae :

  1. étape 1
  2. étape 2
  3. étape 3
  4. étape 4
  5. étape 5

La VAE agent thermal

AGEFOS PME – Pôle emploi La Ferté Macé
Les thermes de Bagnoles de l’Orne

Construction d’un parcours collectif dans le cadre d’un acte individuel et volontaire : la VAE.

En fin de saison 2012, M Sérafini, PDG des Thermes de Bagnoles, nous fait part de son obligation de qualifier son personnel d’agents thermaux dans les 2 prochaines années.

Deux situations ressortent des profils de ses agents thermaux : les « anciens » éligibles à la VAE pour obtenir un CQP et les « nouveaux » agents thermaux (2 saisons seulement).

Se pose tout naturellement la question du financement puisque nous avons une population saisonnière, inscrite en tant que demandeur d’emploi de mi-novembre à mi-mars.
Nous nous intéresserons dans cette fiche, aux demandeurs d’emploi éligibles à la VAE.

Etape 1

Sensibiliser et faire adhérer à la VAE les agents thermaux qui sont recevables de part leur ancienneté

  • Le 19/11/2012, une information collective aux personnels saisonniers est proposée au sein des thermes de Bagnoles.
  • Sont présents : les thermes, les 3ifa (organisme de formation habilité), le PRC entreprise, Pôle emploi.

Ce sont 26 personnes, qui à chaud, se disent intéressées par cette démarche.

Etape 2

Trouver l’accompagnement le plus adapté aux demandeurs d’emploi intéressés

  • Une analyse des profils est faite par le Pôle emploi de la Ferté Macé en lien avec l’entreprise

Il en ressort des profils quasi identiques : un niveau scolaire faible ; une autonomie faible face à l’informatique, au montage de la soutenance et des situations ; un besoin de soutien et d’appui très fort.

Face à ces constats, il s’avère que la prise en charge collective serait la plus adaptée afin d’éviter l’échec par l’isolement de ces demandeurs d’emploi face à cette validation

Etape 3

Trouver le financement

  • Le Pôle emploi de la Ferté Macé initialise une réunion avec les financeurs institutionnels de la région le 18/12/12. Seront présents à cette réunion le Fongecif, l’Agefos-Pme, Pôle emploi ainsi que l’entreprise et les organismes de formation concernés (3ifa et MFR d’Haleine).

L’ensemble des partenaires soutient l’action ; il s’agit d’une action qualifiante.

Cette réunion aura 2 phases :

  • 1ère phase : quel est le besoin en formation réel afin d’établir le plan d’accompagnement (durée, contenu…) ?
    En lien avec l’analyse des profils, chacun s’assure que l’accompagnement sera adapté aux besoins des personnes et permettra une préparation efficace à la soutenance orale
  • 2ème phase : quelle sera la prise en charge ?
    L’Agefos-Pme propose une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective, Pôle emploi soutient cette action et prendra en charge les indemnités journalières et les frais annexes (repas et transport).

La formation intitulée « Préparation à la VAE » a débuté avec 31 stagiaires le 24/01/13 dans les locaux de la MFR d’Haleine. Elle s’est terminée le 08/03. Le bilan final de cette action a été réalisé le 06/03 avec l’Agefos-Pme, les 3IFA et Pôle emploi.

Mis en ligne le vendredi 30 janvier 2015